Els científics de LinkedIn expliquen com han aconseguit bons resultats amb el seu assistent de contractació basat en intel·ligència artificial. Aquest assistent automatitza tasques com la cerca i selecció de candidats, identificant perfils adequats de manera eficient i ajudant els reclutadors a prendre decisions més informades. Gràcies a l’aprenentatge automàtic, l’assistent pot adaptar-se a les necessitats específiques de cada empresa, millorant la qualitat de les contractacions i estalviant temps als responsables de recursos humans. L’eina també facilita una experiència més personalitzada tant per als candidats com per als reclutadors, fent el procés de selecció més ràpid i efectiu.