L'article explica que l'empresa Persona ha bloquejat 75 milions de candidats falsos a ofertes de feina, un fenomen que està creixent ràpidament als Estats Units a causa de l’ús fraudulent de la intel·ligència artificial (IA) en processos de selecció de personal. Les empreses s’enfronten a un augment d’intents de frau mitjançant candidats generats per IA, incloent-hi l’ús de deepfakes, que són vídeos o àudios falsificats digitalment per suplantar persones reals.

Per fer front a aquesta amenaça, les companyies estan adoptant eines avançades de verificació d’identitat, sovint impulsades també per IA, per comprovar que els sol·licitants són persones reals i no identitats fraudulentes creades amb tecnologies avançades. Aquestes mesures són essencials per protegir la seguretat de les empreses i garantir processos de contractació fiables, ja que la suplantació d’identitat digital pot causar greus danys tant a nivell econòmic com de reputació.